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东莞将实施七大群体激励计划 带动城乡居民增收

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  东莞阳光网讯(全媒体记者 邝聪 李庆华)为贯彻落实中央、省有关精神,我市制定了《东莞市关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的行动计划》。按照计划,东莞将实施技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者等七大群体激励计划,逐步在这些群体中形成合理有序的收入分配格局,带动城乡居民实现总体增收,同时吸引、留住更多重点群体的人才。 

  在技能人才激励方面,我市将提高技能人才待遇水平;加强企业集体协商建制,保障职工的薪酬待遇,让职工共享企业发展成果;实施企业“首席技师”培养计划,每年从企业中选100名达到省级领先水平和市级顶尖水平的高技能人才,授予东莞市“首席技师”称号。对涌现出的优秀技术、技能人才,优先推荐为市五一劳动奖章、市职工技术标兵。同时,完善科研人员工资水平决定机制,鼓励和引导高校、科研机构和科研人员约定研发薪酬分配和科技成果转化收益分配;健全绩效评价和奖励机制,鼓励和指导高校、科研院所自主制定科技成果转化办法,保障其科技成果的使用权、处置权和收益分配权,促进其落实科技成果转化收益分配制度。 

  为激励小微创业者,我市将严格落实全省企业“多证合一”登记制度改革部署,扩大企业集群注册试点范围,探索在外商投资企业中实行企业集群注册,允许港澳创新创业人才在莞投资通过集群注册方式办理工商登记。并加大创业扶持力度,加强就业援助,对创业失败的失业登记人员,每月至少提供一次岗位推荐、职业指导、政策咨询等公共就业服务。 

  另外,我市还将实施基层干部队伍激励计划,落实国家调整机关事业单位工作人员基本工资政策,完善基本工资正常调整机制,逐步提高基本工资在工资性收入中的比重。并对符合条件的机关事业单位工作人员、公立医院的医务人员一视同仁,纳入住房保障范围。